ศูนย์ข้อมูลวิจัยและประเมินค่าอสังหาริมทรัพย์ไทย บจก. เอเจนซี่ ฟอร์ เรียลเอสเตท แอฟแฟร์ส (www.area.co.th) ได้รับโล่รางวัลจากพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เชิดชูเกียรติในฐานะสถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน 10 ปีติดต่อกัน (พ.ศ.2554-2563) ซึ่งจัดโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

           นายนิพนธ์ พรโชคชัย ผู้อำนวยการฝ่ายคอมพิวเตอร์ ศูนย์ข้อมูลวิจัยและประเมินค่าอสังหาริมทรัพย์ไทย บจก. เอเจนซี่ ฟอร์ เรียลเอสเตท แอฟแฟร์ส ในฐานะผู้แทนฝ่ายนายจ้าง และ น.ส.ทวีลักษณ์ ล้วนประเสริฐ พนักงานฝ่ายบุคคล ในฐานะผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง ได้เข้าร่วมพิธีมอบโล่เกียรติยศ ในวันจันทร์ที่ 28 กันยายน 2563 เวลา 14:00 น. ณ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

           สวัสดิการที่ศูนย์ข้อมูลฯ จัดหาให้ได้แก่
           สวัสดิการ-ตามกฎหมายกำหนด
           1 ประกันสังคม 5% ของค่าจ้าง โดยนายจ้าง
           2 กองทุนเงินทดแทน 4% ของค่าจ้าง โดยนายจ้าง
           3 วันหยุดประเพณี ไม่น้อยกว่า 14วัน/ปี
           5 ลาโดยได้รับเงินเดือน: ลากิจ 6 วัน/ ปี
           6 ลาป่วย 30 วัน / ปี
           7 ลาเพื่อคลอด ตามกฎหมายกำหนด ลาได้ 90 วัน ได้รับค่าจ้าง 45 วัน
           8 ลาเพื่อทำหมัน ตามใบรับรองแพทย์
           9 ลาเพื่อบวช อายุงาน 3 ปี ขึ้นไป ครั้งละ 30 วัน โดยได้รับค่าจ้าง
           10 ลาเนื่องจากกองทัพระดมพล จำนวนวันตามความเป็นจริง แต่ไม่เกิน ปีละ 60 วันรวมวันหยุด

           สวัสดิการ-ส่วนเพิ่มเติม
           11 บุคลากรเสียชีวิต บริษัทให้การช่วยเหลือ 100,000 บาท
           12 การปรับเงิน ปรับขึ้นทุกครึ่งปี มาอย่างต่อเนื่องไม่เคยขาดทุกปี
           13 เงินสะสม 7% ที่บริษัทสมทบ ทำงานครบ 5 ปี ได้รับพร้อมดอกเบี้ย
           14 โบนัส 0-3 เดือน ทุกปี ไม่เคยไม่จ่าย
           15 การกู้เงินฉุกเฉิน ตามพิจารณา ไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือน
           16 ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน 5,000 บาท/บุตร อายุงาน 2 ปีขึ้นไป อนุบาล-มัธยม 6
           17 การช่วยเหลืองานศพ 5,000 บาท สำหรับญาติใกล้ชิด
           18 งานมงคลสมรส 5,000 บาท ถ้าเป็นเพื่อนร่วมงานทั้งคู่ได้ 2 เท่า
           19 งานบวช 5,000 บาท
           20 คลอดบุตร 5,000 บาท นับตามจำนวนบุตร
           21 เพื่อนร่วมงานดีเด่นรายเดือน ดีเด่น 2,000 บาท ดีเด่นพิเศษ 3,000 บาท เดือนละ 2-4 ราย
           22 พนักงานดีเด่นประจำปี ท่องเที่ยวต่างประเทศ หรือ ตามความเหมาะสม
           23 งานเลี้ยงปีใหม่ 1 ครั้ง / ปี
           24 เค้กวันเกิด+ จัดเลี้ยงวันเกิด 1 ครั้ง /เดือน  12 ครั้ง/ปี
           25 ท่องเที่ยวประจำปี 1 ครั้ง / ปี ครั้งละ 2 วัน หรือ ตามความเหมาะสม
           26 ร่วมงานยาวนาน 4, 7,10,12,15หรือ 20 ปี จะได้รับค่าตอบแทนพิเศษ
           27 เบี้ยเลี้ยงทำงานต่างจังหวัด เบี้ยเลี้ยง 200 บาท/วัน ค่าเดินทาง 150/วัน        
           28 ค่าน้ำมัน ตามอัตราที่กำหนด ตามสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลง

           สวัสดิการ-เพื่อการพัฒนาความรู้
           29 ห้องสมุด มีหนังสือ 1,200 เล่ม
           30 อบรม-สัมมนา 2 ครั้ง / ปี ครั้งละ 2 วัน
           31 ส่งอบรม-ภายนอก จ่ายตามความเป็นจริง เพื่อไปพัฒนาตนเอง
           32 อบรมต่างประเทศ ปีละ 1-2 คน
           33 ทุนการศึกษาปริญญาโท ตามความเหมาะสม
           34 ประชุมให้ความรู้และสอบ สัปดาห์เว้นสัปดาห์

           สวัสดิการสังคม-เพื่อการดูแลสุขภาพ
           35 ห้องพยาบาลและยา ตามสถานการณ์
           36 เยี่ยมไข้ เจ็บป่วยหนัก ของขวัญหรือเงินช่วยเหลือพิเศษ ตามสมควร
           37 เครื่องดื่ม ไมโล, ชา, กาแฟ มีบริการฟรีได้ทุกเมื่อตลอดวัน
           38 เครื่องสันทนาการ แบดมินตัน, ปิงปอง, บาสเก็ตบอล, เครื่องออกกำลังกาย, ฟิตเนส